为了充分实现班级管理的稳定性和日常监督的民主性,使每位同学都能真正参与到班级管理中来,提高班级工作的效率,促进班集体凝聚力和向心力,特制订本考评办法。

一、分组原则

分组依据“组间同质、组内异质”的原则,根据同学们的学习成绩、兴趣、性别、能力等分为9组,每组6人。为了保证小组力量均衡,使每位同学都能有机会与其他同学合作,实行动态分组,每学期初调整一次。每组推选组长一名,小组必须有组名、组训和组歌。

二、考核细则

每组起始分为100分。

1、卫生

依据卫生值日表,负责一周的班级卫生打扫工作。卫生考核依据学校值周班级的考核结果,位列年纪前三名的小组下一轮卫生免搞,位列年纪后三名的小组下一轮罚搞一周。依据年级排名给予1——12分。班主任、生活委员随时抽查教室卫生,凡桌子周围有纸屑、垃圾等,应立即进行彻底打扫并倒垃圾。放学后未将椅子放到桌上、未清理桌仓内垃圾,每人次扣一分。

2、板报

依据板报安排表,负责一期板报的设计与制作。学期末全班投票对各小组板报进行评选,依据名次给予1——9分。

3、主题班会

依据主题班会安排表,负责一期主题班会的制定与实施。班会的主题需提前一周确定并提交班委会备案。遇到学校有命题班会时,使用学校规定的主题。学校无安排时可自拟。学期末全班投票对各小组的主题班会进行评选,依据名次给予1——9分。

4、出勤

迟到、旷课、早退以及未提前请假而缺席课间操、学校集体活动等行为,均在小组考核表中记载,每人次扣1分,同类违纪行为重复发生,扣分翻倍。若小组在一周中未出现任何出勤类违纪行为,本周考核加6分。

5、学习

遇到以下情况进行加分。

(1)上课积极主动回答问题并获得任课老师认可与赞赏。(每人次1分)

(2)作业质量高并被任课老师点名表扬。(每人次1分)

(3)课后积极主动找任课老师交流、请教问题。

(4)参加各学科竞赛并获得名次。(酌情6——12分)

(4)期中、期末、月考成绩名列前茅、进步明显。

遇到以下情况扣分,同类行为重复发生,扣分翻倍。

(1)早读、午读不专心并被课代表、班主任点名。(每人次1分)

(2)抄袭作业、未及时上交作业。(每人次1分)

(3)上课(含自习课)聊天、做与学习无关的事,扰乱课堂纪律。(每人次1分)

6、其他

(1)不认真做眼保健操,每人次扣1分,重复发生扣分翻倍。

(2)考试违纪、吸烟、酗酒、打架斗殴等情节恶劣的违纪行为酌情扣6分及其倍数分以上。

三、奖励措施

1、每月对出勤、学习等进行一次汇总,评出最佳小组、最具潜力小组,在教室墙公示。最佳小组拥有对教室墙一个月的布置权。

2、每周得分最高的小组在下周享有英语课“免连坐”特权。

3、学校三好学生、优秀团员、校园十佳的名额,从排名前三的小组成员中产生。

4、国旗下讲话的同学由排名第一的小组内部推选产生。

5、期中、期末考试结束后依据考试成绩的小组均分、小组进步名次对小组成员内所有成员给予奖励。

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